Senior Softwareentwickler (m/w/d) Oracle – befristet auf 2 Jahre

Teambeschreibung

Sie sind mit dem Team Systems-Development für die Neu- und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme verantwortlich. Wir haben mehrere Systeme in der Betreuung, u. a. das Kunden- und Händlersystem (Extranet), das Bestandssystem (Phoenix), die SAP-Entwicklung, den Workflow, die Archivierung und weitere Fachsysteme. Wir unterstützen unsere Business-Analysten bei der Strukturierung von Geschäftsanforderungen, erstellen technische Designs und beraten den Fachbereich. In der komplexen Welt anspruchsvoller Finanzprodukte müssen wir sowohl technische Expertise, fachliche Kenntnisse, prozedurales Verständnis, regulatorische Standards, als auch Beratungsfähigkeiten repräsentieren.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung der Businesslogik und Datenverwaltung in PL/SQL für die Datenbank Oracle im Rahmen von Projekten, Softwarepflege und Weiterentwicklung
• Übernahme der Rolle „Technischer Owner“ für das Anwendungsteilgebiet Batchprozesse oder für das Anwendungsteilgebiet „Automatische Durchführung von Geschäftsprozessen“
• Unterstützung der Softwareentwicklungen im Frontend-Bereich (Java, .Net, PowerBuilder, APEX)
• Beratung und Unterstützung der Business-Analysten und Fachbereiche bei der Abbildung der Geschäftsprozesse in den IT Systemen und technischen Lösungsansätzen mit Konzepten und Architekturvorgaben
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung der technischen Weiterentwicklung unserer eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozesse, hier im Wesentlichen für unser Bestandsystem
• Unterstützung in der Test- und Produktivsetzung, inkl. Defektbehebung
• 3rd Level Support

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem relationalen Datenbanksystem Oracle (PL/SQL) und gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung von komplexen PL/SQL-Prozeduren
• Erfahrungen in der Bearbeitung großer und komplexer Datenmengen in einem relationalen Umfeld
• Erfahrung in weiteren Technologien zur Anwendungsentwicklung (Microsoft, Net, Java) sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Versicherungsbranche oder der Finanzindustrie sind von Vorteil
• Konzeptionelle Fähigkeiten, inkl. Methoden des Designs (z.B. UML) und der Dokumentation
• Gute kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Präsentationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Arbeiten mit maximaler Flexibilität:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Kostenloses JobTicket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet
• Sodexo-Essensgutscheine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
• Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops
• Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

Chancengleichheit – Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.