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Planen Sie Ihre Karriere bei einem Spezialisten für die Zukunft: Standard Life

Perspektive für Ihr Potenzial

Wir sind ein kleiner Player in einem umkämpften Markt. Das macht uns agil und widerstandsfähig. In den vergangenen Jahren haben wir viele Trends rund um die Altersvorsorge vorweggenommen – und uns frühzeitig auf den Wandel der Bedingungen im Markt der Altersvorsorge eingestellt. Heute sind wir mit unseren fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungs­lösungen auf Wachstumskurs. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die etwas können – und die den Weg des Wachstums gemeinsam mit uns gehen möchten: motiviert, kreativ, kompetent – und im Dienste der Kundinnen und Kunden, die uns ihr Vermögen und ihre Altersvorsorge anvertraut haben.

Im angelsächsischen Raum verfügen wir über eine lange Historie und eine führende Marktstellung. In Deutschland sind wir auf dem Weg dorthin. Hier sind wir eine relativ junge Marke mit Ambitionen und mit viel Potenzial. Das wollen wir ausschöpfen, um die Altersvorsorge auch hierzulande voranzubringen. Zwei Dinge stehen dabei für uns im Fokus: unsere internationale Erfahrung im Bereich investmentorientierter Altersvorsorge und unsere Überzeugung, dass dieser Ansatz die besten Lösungen und Chancen für unsere Kundinnen und Kunden bringt. So sorgen wir für neue Impulse im Markt.

Wir setzen auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen zusammen, die mit Können, Teamgeist und Leidenschaft eine motivierende Arbeitsatmosphäre erzeugen. In der alle ihren Teil dazu beitragen, in einem Markt von etablierten Wettbewerbern selbstbewusst zu agieren. Wir bevorzugen Eigeninitiative, proaktives Denken und mutiges Handeln. Denn nichts schätzen wir mehr, als der Zukunft aktiv entgegenzugehen, anstatt ihr nur entgegenzusehen. Auf unserem Weg warten spannende Aufgaben, individuelle Entscheidungsspielräume und attraktive Entwicklungsperspektiven.

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung bieten wir regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen Ihre persönliche Ziele gemeinsam definiert, fixiert und abgeglichen werden. So rücken wir Ihr individuelles Potenzial in den Mittelpunkt und setzen es zielgerichtet ein. Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem mobilen Arbeitsmodell mit nur vier verpflichtenden Officetagen im Monat, sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie Jobrad oder Jobticket fördern wir Ihre Motivation und honorieren Ihr Engagement. Zudem unterstützen wir Sie dabei, Ihre Familien- und Lebensplanung optimal mit beruflichen Anforderungen zu vereinbaren.

Offene Stellen

Bereich Position Standort
Finance
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Team Manager (m/w/d) Controlling, Risk & Governance Frankfurt / Home-Office
Finance
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Financial Reporting Manager (m/w/d) Frankfurt / Home-Office
Finance
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Senior Actuary (m/w/d) Frankfurt / Home-Office
Distribution
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Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m/w/d) in der Vertriebsunterstützung Frankfurt / Home-Office
Customer Relationships
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Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt als Kundenberater (m/w/d) im Bereich Betriebliche Altersvorsorge im Innendienst Frankfurt / Home-Office
European Internal Audit
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Senior Internal Auditor (m/f/d) Frankfurt / Home-Office
Customer Relationships
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Risk Consultant (m/w/d) / Schwerpunkt Risk & Governance Frankfurt / Home-Office
Product Development
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Programme Manager / Strategic Lead (m/w/d) – Product Development Life Insurance Frankfurt / Home-Office
Finance
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Tax Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Steuerrecht Frankfurt / Home-Office
Product Development
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Dokumentenredakteur Versicherung (m/w/d) Frankfurt / Home-Office
Product Development
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Investment Specialist (m/w/d) Business Development Frankfurt / Home-Office
Product Development
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Produkt Manager Versicherungswesen (m/w/d) Frankfurt / Home-Office
Customer Relationships
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Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Frankfurt am Main / Home-Office
Customer Relationships
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Telefonischer Kundenberater (m/w/d) – befristet auf ein Jahr Frankfurt am Main / Home-Office
Technology & Change
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Senior Softwareentwickler (m/w/d) Oracle Frankfurt am Main / Home-Office
15 Ergebnisse

Mit Gewissheit
in die Zukunft blicken

So viel wie möglich für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen ist immer ein Ziel von Standard Life. Mehr heißt für uns auch: mehr Service, mehr Flexibilität, mehr Auswahl und mehr Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer persönlichen Ziele.

Das sind wir

Nach Nachhaltigkeit streben? Für uns nur logisch!

Standard Life geht als Renten- und Lebensversicherer extrem langfristige Partnerschaften ein — sowohl mit Kundinnen und Kunden als auch mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern. Die Sorge um die Zukunft ist der Kern unseres Geschäfts und all unserer Bemühungen. Deshalb bemüht sich Standard Life schon seit Jahrzehnten darum, nachhaltig zu handeln.  

Nachhaltigkeit

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Finanzberatung ist Vertrauenssache. Deshalb setzen wir ausschließlich auf VertriebspartnerInnen, die unabhängig und damit nicht an ein Versicherungsunternehmen gebunden sind. Bei ihrer Auswahl sind wir sehr kritisch. Wir glauben, dass unabhängige Beraterinnen und Berater am besten wissen, was die richtige Lösung für Sie ist. Und wir legen Wert darauf, unsere Produkte so zu gestalten, dass die Fakten für sie sprechen – und die BeraterInnen sie aufgrund dieser Fakten für Sie auswählen.

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