Risk Consultant (m/w/d) / Schwerpunkt Risk & Governance

Teambeschreibung

Als Risk Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Risk & Governance im Bereich Customer Relationships unterstützen Sie den Bereich bei der Einhaltung von Risk-Management- und Compliance-Anforderungen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften in der Abteilung und in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Risk & Compliance tragen Sie maßgeblich dazu bei, Risiken im Einklang mit dem Risk Management Framework des Unternehmens zu managen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Head of Customer Relationships bei der Überwachung aller Schlüsselprozesse, um sicherzustellen, dass diese angemessen und zweckmäßig bleiben
• Zentrale Anlaufstelle für die Meldung von Vorfällen und die Verwaltung von Aktionsplänen
• Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle unabhängigen Überprüfungen und Audits
• Unterstützung des Wissensaustauschs innerhalb der Abteilung sowie Unterstützung der Risikoverantwortlichen bei der Bewertung und Überwachung von Risiken
• Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten, wenn nötig, einschließlich der Mindestkontrollstandards und Nachweis der Einhaltung von Richtlinien
• Vorbereitung der Berichterstattung über das Geschäftsrisikoprofil Beteiligung an der Abteilungsplanung zur Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Risikoquellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Lebens- bzw. Rentenversicherungsbereich sowie Grundkenntnisse im Investmentbereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Selbständige, effiziente Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Arbeiten mit maximaler Flexibilität

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Kostenloses JobTicket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet
• Sodexo-Essensgutscheine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
• Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops
• Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

Chancengleichheit – Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.