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Team Leader (m/w/d) Business Analysis & Testing

Standort: Frankfurt am Main
Bereich: IT
Kennziffer: 2019-11-01

Stellenbeschreibung

Das Team Business Analysis & Testing im Bereich IT übernimmt  eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von strategischen oder regulatorischen Änderungsanforderungen an die Bestandssysteme sowie das Kunden- und Vermittler-Extranet. Im Software Development Lifecycle liefern wir Anforderungsdokumente als Vorgabe für die Entwicklung, welche inhouse geleistet wird. Nach der Entwicklung übernehmen wir die Änderungen in den Funktionstest. SAP mit den Modulen FI, CO, FSCD und TRM ist das zentrale System zur Abwicklung der gesamten Buchhaltung der Niederlassung sowie des Inkassos und Exkassos von Kunden und Vermittlern.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 11 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Aufnahme von Businessanforderungen und die Erstellung von Prozess- und Systemspezifikationen durch das Team
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Verfahren des Testmanagements und der Testautomatisierung von Anwendungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Verfahren des Testmanagements und der Testautomatisierung
  • Management der dafür bereitgestellten Ressourcen und Budgets
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Spezialisten bei der Planung und Lieferung des Change-Portfolios der Niederlassung
  • Übernahme von Projekt- und Teilprojektverantwortung sowie Mitarbeit in internationalen Projekten innerhalb der Standard Life Gruppe

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Softwarespezifikation eines Lebensversicherungsunternehmens
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Analyse- und/oder Software-Projekten
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 2019-11-01 an: Jobs@Standardlife.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Alina Wokan.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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