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Risk Manager (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main
Bereich: Legal, Risk & Compliance
Kennziffer: 2021-01-01

Stellenbeschreibung

Das Risk & Compliance Team deckt die Bereiche Financial und Operational Risk (inklusive IT Risk Management), Compliance, Anti Money Laundering und Financial Crime sowie Regulatory Engagement ab. Das Team hat Mitglieder an den Standorten Frankfurt am Main sowie Dublin und arbeitet unter gemeinsamer Führung nach einer gemeinsamen Agenda. Die Funktion umfasst drei wichtige Säulen: Risikoberatung, Stellungnahmen aus Sicht des Risk-Teams zu wichtigen Geschäftsentscheidungen und Risk Assurance. Insbesondere der letzte Punkt gibt der Geschäftsleitung die notwendige Sicherheit, dass wichtige Prozesse und Vorgehensweisen gut aufgesetzt sind und effektiv funktionieren.

Aufgaben

  • Umsetzung der Enterprise-Risk-Management-Framework-Anforderungen in Deutschland und Österreich im Einklang mit den regulatorischen und Gruppenvorgaben
  • Eigenständige Ausübung der Risk-Partner-Rolle für die zugewiesenen Organisationseinheiten. Diese Aufgabe schließt die Beratung bezüglich Risikoangelegenheiten mit ein
  • Unterstützung des (Senior-)Managements bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur durch das Initiieren neuer und Überwachen bestehender Maßnahmen
  • Umsetzung des Risikoberichtswesens inklusive der Berichte für jede Richtlinie (Policy), Erstellung von Risikoberichten für das lokale, das unternehmensweite und das gruppenweite Risikokomitee und Entwicklung von Risikoindikatoren zur Abdeckung der wesentlichen Risikobereiche.
  • Überprüfung existierender Risiken und Kontrollmechanismen sowie Einführung von Verbesserungen, insbesondere bei der Vorsorge und Aufklärung von Betrugsfällen gegen die Gesellschaft
  • Analyse von (Management-)Informationen mit dem Augenmerk auf Risiken, die Standard Life davon abhalten, vorgegebene Zielgrößen zu erreichen
  • Aufbau einer engen Arbeitsbeziehung zu deutschen und englischsprachigen Kolleginnen und Kollegen des Risk-Teams und gemeinsamer Austausch über Erkenntnisse und Best-Practice-Methoden
  • Beratung sowie Schulung von Kolleginnen und Kollegen in Risikomanagement-Trainings

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement und Risiko-Governance in einem stark regulierten Finanzdienstleistungsumfeld
  • Gute Compliance-Kenntnisse (Kundenidentifizierung, Terrorismusfinanzierung, Transaktionsüberwachung)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Lebensversicherungen und Vorsorge
  • Kenntnisse im Bereich des Enterprise Risk Management Framework (ERMF)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, Lösungen für unzureichend definierte Probleme zu finden
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer  2021-01-01 sowie der Quelle, über die Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, an Jobs@Standardlife.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Alina Wokan.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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