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Junior Pricing Specialist (m/w/d)

Standort: Frankfurt / Home-Office
Bereich: Finance
Kennziffer: JPS05102022

Teambeschreibung

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Junior Pricing Specialist (m/w/d), der in dieser Rolle sein bisher angeeignetes Wissen erweitern und ausbauen möchte. Als Teil eines erfahrenen Teams werden Sie vielseitige Aufgaben rund um das Thema Pricing übernehmen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, viel zu lernen, Ideen und Handlungsempfehlungen einzubringen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Aktualisierung der Pricing Tools und Pricing-Annahmen sowie Dokumentation von Änderungen
  • Selbständige Bearbeitung von Pricing Concessions
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten, insbesondere bei Fragestellungen zum Produkt-Pricing
  • Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Produkt-Pricing
  • Monitoring des Neugeschäfts bezüglich Pricing-Annahmen sowie Erwartungswerten
  • Unterstützung beim monatlichen Reporting, insbesondere bei Neugeschäftskennzahlen (z. B. NBC Reporting), inklusive Soll-Ist-Vergleiche
  • Pflege von Schnittstellen außerhalb der Niederlassung
  • Unterstützung im Tagesgeschäft des Teams

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung bei einem Lebensversicherer von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office, VBA)
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Lösungsorientiertes und entscheidungsfreudiges Handeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Arbeiten mit maximaler Flexibilität

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage im Büro in Frankfurt-Niederrad pro Monat sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot

  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Kostenloses JobTicket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet
  • Sodexo-Essensgutscheine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
  • Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops
  • Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

 

Chancengleichheit – Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer JPS05102022 an jobs@standardlife.de Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Anu Batija unter der Telefonnummer 069-153295-466 oder per E-Mail (jobs@standardlife.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


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