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Junior Aktuar / Junior Actuary (m/w/d)

Standort: Frankfurt / Home-Office
Bereich: Actuarial & Financial Support
Kennziffer: 2022-11-01

Teambeschreibung

Das Team Actuarial & Financial Support Germany ist verantwortlich für die aktuarielle Berichterstattung sowie die nicht ökonomische Annahmebestimmung. Darüber hinaus überwacht es das Budget der Deutschen Niederlassung und verwaltet das interne Data Warehouse für das interne Management Reporting. In der Funktion als Junior Aktuar / Junior Actuary (m/w/d) sind Sie insbesondere für die Unterstützung der Data-Warehouse-Prozesse sowie das monatliche Reporting verantwortlich. Die Notwendigkeit eines robusten Risikomanagements ist Ihnen in dieser Rolle bewusst.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung und Validierung des Businessplans für die deutsche Niederlassung sowie bei der Entwicklung und Pflege des Businessplanprozesses und damit verbundener Systeme
  • Koordinierung notwendiger Inputparameter und Annahmen für den Businessplan
  • Weiterentwicklung lokaler Projektionstools zur Unterstützung für den Businessplan und Strategieanalysen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, einschließlich Abweichungsanalysen verschiedener Kennzahlen wie Net-Flow, Assets IFRS Profit und NBC
  • Aktive Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen im Bereich Finance sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kollegen/Kolleginnen und externen Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
  • Im Bedarfsfall Beisteuerung von versicherungsmathematischem Know-how zu im Finance Department aufkommenden Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Mathematikstudium mit versicherungstechnischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen bei einer Lebensversicherung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der Modellierung mit Excel und VBA, idealerweise mit Erfahrung in Cashflow-Modellen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige, effiziente Arbeitsweise

 

Arbeiten mit maximaler Flexibilität

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage im Büro in Frankfurt-Niederrad pro Monat sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot

  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Kostenloses JobTicket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet
  • Sodexo-Essensgutscheine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
  • Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops
  • Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

 

Chancengleichheit – Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 2022-11-01 an jobs@standardlife.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Jennifer Öner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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