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Informatiker / Fachinformatiker / Wirtschaftsinformatiker als Spezialist (m/w/d) Jobsteuerung

Standort: Frankfurt am Main
Bereich: IT
Kennziffer: 2019-06-02

Stellenbeschreibung

Das Team IT Operations ist verantwortlich für den Betrieb unserer IT-Systeme und -Anwendungen im Einklang mit dem dafür geltenden Service Level. Neben dem operativen IT-Betrieb managt das Team auch ausgelagerte IT-Services und steuert externe IT-Dienstleister. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) Jobsteuerung.

Aufgaben

  • Verantwortliche Administration und Wartung der vorhandenen CA Automic Automation-Umgebungen (UC4) unter Oracle Linux
  • Entwicklung und Pflege der Jobverarbeitung unter CA Automic Automation
  • Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Überwachung von Standards im Bereich Jobsteuerung
  • Gewährleistung von Service- und Systemverfügbarkeiten zur Erfüllung unserer Service Level Agreements (SLAs) im Bereich der Jobsteuerung
  • Proaktives und effizientes Durchführen von Incident- und Problemmanagement im Rahmen ITIL-orientierter Prozesse
  • Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten mit Kollegen anderer internationaler Standorte der Standard Life Assurance: part of the Phoenix Group
  • Ansprechpartner für interne und externe Kollegen zu Fragen der Jobsteuerung und des damit verbundenen Production Support
  • Steuerung von externen Dienstleistern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Scripting von CA Automic Automation (vormals UC4)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 2019-06-02 an: Jobs@Standardlife.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Alina Wokan.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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Standard Life begrüßt die geplante strategische Partnerschaft mit Phönix: 

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