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Ihr Team von Standard Life

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Compliance Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzkriminalität / Geldwäsche

Standort: Frankfurt am Main
Bereich: Legal, Risk & Compliance
Kennziffer: 2022-06-04

Stellenbeschreibung

Unser Risk & Compliance Team deckt die Bereiche Financial und Operational Risk (inklusive IT Risk Management), Compliance, Anti Money Laundering / Financial Crime sowie Regulatory Engagement ab. Das Team hat Mitglieder an den Standorten Frankfurt am Main sowie Dublin und arbeitet unter gemeinsamer Führung nach einer gemeinsamen Agenda.

Die Phoenix Group hat bei den Insurance Enterprise Risk Management (ERM) Awards 2022 die Auszeichnung für das „Risk Team of the Year" (Risk Team des Jahres) erhalten. Mit diesen jährlich vergebenen Auszeichnungen werden die besten Praktiken im Bereich Risikomanagement, Versicherungsmathematik und Risikomodellierung in Europa gewürdigt.

Als Verstärkung für unser Team suchen wir einen Compliance Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzkriminalität / Geldwäsche für den Standort Frankfurt am Main.¹

Standort:         Frankfurt am Main

Bereich:          Legal, Risk & Compliance

¹ Als ein von der Central Bank of Ireland (CBI) zugelassenes und beaufsichtigtem Unternehmen unterliegt die deutsche Zweigniederlassung der Rechts- und Finanzaufsicht der CBI und ist somit zur Einhaltung bestimmter irischer Gesetze verpflichtet. Hierzu gehört auch das Fitness & Probity Regime, welches von der CBI in 2010 eingeführt wurde. Es gilt für Personen, die bei regulierten Finanzdienstleistern arbeiten und in bestimmten Funktionen („Kontrollfunktionen“) tätig sind. Die Kernfunktion des Fitness & Probity Regimes besteht darin sicherzustellen, dass diese Personen kompetent und fähig sind, ehrlich, ethisch und integer handeln und in geordneten Vermögensver-hältnissen leben. Bei dieser Position handelt es sich um eine sogenannte Kontrollfunktion.

Aufgaben

  • Unterstützung des Managements bei der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung robuster Regulierungsprozesse und -verfahren
  • Compliance-Überwachung aller Geschäftsbereiche, insbesondere der Einhaltung der Anforderungen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität / Geldwäsche
  • Unterstützung des Geldwäschebeauftragten bei der Durchführung von Kontrollen zur Qualitätssicherung sowie der Bearbeitung geldwäscherelevanter Sachverhalte
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Funktion des stellvertretenden Geldwäschebeauftragten zu übernehmen
  • Beratung der Unternehmensbereiche zu alltäglichen Fragen, Unternehmensprojekten und Geschäftsinitiativen mit Schwerpunkt Finanzkriminalität /Geldwäsche
  • Aufbau und Pflege guter Arbeitsbeziehungen mit anderen Geschäftsbereichen, um die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen
  • Unterstützung bei der regelmäßigen Berichterstattung an das Management
  • Planung und Durchführung von Compliance-Assurance-Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Erstellung, Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens, insbesondere zu den Themen Finanzkriminalität / Geldwäsche
  • Sicherstellung der Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Mindestkontrollstandards (MCS) in Bezug auf alle Aktivitäten zur Bekämpfung von Finanzkriminalität / Geldwäsche, um die Unternehmensrichtlinien zu erfüllen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Finanzdienstleistungsumgebung mit starkem operativem Hintergrund und Wissen im Bereich Finanzkriminalität / Geldwäsche
  • Gute Beziehungs- und Stakeholder-Management-Erfahrung
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Starkes Urteils- und Durchsetzungsvermögen
  • Analytische Denkweise und Fähigkeit zur lösungsorientierten Entscheidungsfindung
  • Integrität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Starke Kundenorientierung

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, zzgl. leistungsabhängiger Bonifikation
  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit entsprechendem Zeitkonto
  • Mobiles Arbeiten mit maximaler Flexibilität
  • Ein kostenloses JobTicket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet
  • Job Bike Leasing
  • Sodexo-Essensgutscheine
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
  • Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops
  • Ein Restaurant im Haus
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 2022-06-04 sowie der Quelle, über die Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, an Jobs@Standardlife.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Jennifer Öner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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