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Pensionszusage

So versorgen Sie Ihre Topleute und entlasten das Unternehmen

So versorgen Sie Ihre Topleute und entlasten das Unternehmen

Die Pensionszusage eignet sich als Durchführungsweg besonders für Angestellte im oberen Management und geschäftsführende Gesellschafter, weil sie hohe Versorgungsleistungen ermöglicht. Eine Rückdeckungsversicherung über Standard Life sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen diese Verpflichtungen auch einhalten kann.

 

Prinzip: Führende Mitarbeiter binden und Steuern sparen

Mit der Pensionszusage schaffen Sie für ausgewählte Mitarbeiter eine flexible und individuelle finanzielle Absicherung im Ruhestand. Gleichzeitig können Sie die Sozialabgabenbelastung für Ihr Unternehmen senken und Steuervorteile nutzen.

Vorteile: Rückdeckung mit Standard Life

Mit einer Rückdeckungsversicherung von Standard Life können Sie die Pensions- zusage absichern. Sie genießen Schutz bei vorzeitigen Versorgungsfällen Ihrer Mitarbeiter wie zum Beispiel Berufsun- fähigkeit. Außerdem bieten wir Ihnen verschiedene Zusatzservices an.

 

Investment: für jeden Anlegertyp etwas dabei

Für die Rückdeckung von Pensionszusagen bieten wir Ihnen die Maxxellence Invest an: Mit dieser fondsgebundenen Rentenversicherung haben Sie die Möglichkeit, wunschgemäß vorzusorgen. Das der Versicherung hinterlegte Investment umfasst unterschiedliche Kapitalanlagen mit attraktiven Renditechancen.

 

Prinzip: Führende Mitarbeiter binden und Steuern sparen

Das Prinzip der rückgedeckten Pensionszusage

Mit einer Pensionszusage verpflichtet sich der Arbeitgeber dazu, an einen Arbeitnehmer oder dessen Hinterbliebene eine vereinbarte Leistung zu zahlen, zum Beispiel eine Rente in einer bestimmten Höhe. Wie hoch sie ausfällt, richtet sich häufig danach, wie lange der Arbeitnehmer für das Unternehmen gearbeitet und wie viel er dabei verdient hat. Führungskräfte tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Die Pensionszusage gibt Unternehmen die Möglichkeit, diese Mitarbeiter zu motivieren und zu binden.

Steuervorteile nutzen

Nach Erteilung einer Pensionszusage muss Ihr Unternehmen Rückstellungen bilden. Diese Rückstellungen erscheinen auf der Passivseite Ihrer Steuer- und Handelsbilanz. Sie wirken sich also gewinnmindernd aus und senken dadurch Ihre aktuelle Steuerlast. Die Beiträge zur Rückdeckungsversicherung können als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden. Der Abschluss einer Rückdeckungsversicherung beweist die Ernsthaftigkeit sowie die Finanzierbarkeit Ihrer Pensionszusage und erleichtert die steuerliche Anerkennung für geschäftsführende Gesellschafter. Bei geeigneter Verpfändung der Rückdeckungsversicherung ist es in der Handelsbilanz möglich, die Pensionsrückstellung mit der Rückdeckungsversicherung zu saldieren. Dadurch erzielen Sie eine Bilanzverkürzung.

Lohnnebenkosten sparen

Werden die Beiträge für die Pensionszusage aus dem Gehalt Ihres Mitarbeiters gezahlt (Entgeltumwandlung), sind sie bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) der gesetzlichen Rentenversicherung von Sozialabgaben befreit. Übernehmen Sie als Arbeitgeber die Beiträge, sind sie in voller Höhe von Sozialabgaben befreit.

Vorsorge für geschäftsführende Gesellschafter

Insbesondere wenn Sie als geschäftsführender Gesellschafter Ihrer eigenen Firma nicht sozialversicherungspflichtig sind, können Sie mithilfe der Pensionszusage für sich eine Altersvorsorge aufbauen. Da sie mit steuerlichen Vorteilen für Ihre Firma verbunden ist, ziehen Sie aus der Pensionszusage doppelten Vorteil.

Vorteile: Rückdeckung mit Standard Life

Vorteile mit der Rückdeckung von Standard Life

Mit unserem Tarif Maxxellence Invest  für die Rückdeckung von Pensionszusagen genießen Sie große Vorteile:

  • Maxxellence Invest ist in der Leistung so flexibel wie die Pensionszusage. Zum vertraglich vereinbarten Rentenbeginn können Sie zwischen Kapitalauszahlung, Rente oder einer Kombination aus beidem wählen
  • Unseren Tarif zur Rückdeckungsversicherung können Sie für Leistungszusagen und oder beitragsorientierte Leistungszusagen abschließen, unabhängig davon, ob die Zusage durch Entgeltumwandlung oder durch den Arbeitgeber finanziert wird
  • Sie können die unterschiedlichsten Modelle von Pensionszusagen mit „Altersrente“, „Berufsunfähigkeitsrente“ und/oder „Witwen- oder Waisenrente“ absichern
  • Auf Wunsch bekommen Sie das für die Steuerbilanz des Unternehmens nötige versicherungsmathematische Gutachten gemäß § 6a EStG kostenlos dazu, in der Regel ab einem Beitrag von 4.800 Euro p.a.
  • Wir bieten Ihnen zu Ihrer Rückdeckungsversicherung attraktive Zusatzservices. Sie erhalten von uns Musterpensionszusagen, Musterverpfändungsunterlagen, allgemeine Hinweise zur Verpfändung und zur Pensionszusage sowie die Mitteilung über den Aktivwert des Vertrags zum Bilanzstichtag

Maxxellence Invest: für jeden Anlegertyp etwas dabei

Für die Rückdeckung von Pensionszusagen bieten wir Ihnen die Maxxellence Invest an: Mit dieser fondsgebundenen Rentenversicherung haben Sie die Möglichkeit, wunschgemäß vorzusorgen, denn sie kombiniert wertvolle, flexible Versicherungsleistungen mit intelligentem Investment. Das der Versicherung hinterlegte Investment umfasst unterschiedliche Kapitalanlagen mit attraktiven Renditechancen.

Hier erfahren Sie mehr zum Investment.

 

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